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一项新调查报告显示，四天工作制可能是加拿大商界的新主流工作模式，而雇主都在调整新冠疫后的作业方式。
人力资源公司罗致恒富(Robert Half)做调查，发现91%的高级经理支持一周四天工作，而大部分经理估计，他们的公司会在未来5年内缩短一周工作日数。
调查报告指出，四分之三的雇员愿意一周上班四天，每天工作10小时，换取多一天休假。
罗致恒富地区副总裁谢特曼(Mike Shekhtman)说，一周工作更少日数，人们劳逸结合得更好，雇主更能挽留人才，更容易招聘优秀职员。雇主给员工更大自主权，选择四天工作、自定工作时间表，都能振作士气，以及提高工作效率。
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