工作内容：
维持店内日常运营
制定短期和长期工作
计划考核门店工作完成情况
市场推广，茶叶介绍。
通过学习掌握茶叶的基本知识(茶叶品类、产品价格、货号、冲泡方式、库存)产品的特性及卖点
负责门店经营状况及消费动态信息的分析，整理并编写门店经营信息情况分析报告。
任职要求：
具有茶叶/餐饮1年管理以上工作经验优先；
销售相关经验或茶学专业中专及以上学历者优先;
性格开朗，有责任心，有较强的集体荣誉感有志于长期在茶行业发展。
福利待遇：薪资底薪+提成制，交通补贴，满勤奖，综合5K-7K。
工作时间：周一至周五 10:00-17:00
