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茶叶店店长招聘

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新手上路

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发表于 2025-3-9 21:23:58|来自:北美地区 | 显示全部楼层 |阅读模式
负责门店日常运营管理,提升销售业绩
带领团队提供优质服务,维护客户关系
管理店铺库存,确保茶叶品质与供应充足
处理店铺日常事务,确保运营顺畅
女性,年龄30-60岁,形象端正
热爱茶文化,了解茶叶品类及泡茶技巧,店铺管理经验者优先
底薪 + 业绩提成,综合薪资可观
提供茶文化及茶艺培训,提升专业技能
工作环境优雅,团队氛围好,晋升空间大
联系方式:514 447 7129

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