找工作速看 2025年加拿大紧缺行业和岗位

滴水石穿

加拿大统计局(Statistics Canada)近日发布的最新统计数据显示，去年12月份加拿大多个行业的就业人数连续第二个月增长，包括教育服务、医疗保健和社会援助业、运输和仓储业，以及金融、保险和房地产租赁行业等，说明这些行业在持续招人。

据CTV News的报道，医疗保健和社会救助是最缺人的行业。

加拿大统计局最近的就业市场数据显示，该领域的职位空缺数量在全国范围内最多，其中包括医生和护士、辅导员、儿童保育和保护工作者以及社区住房提供者等职位。

其他空缺较多的行业包括住宿和餐饮服务(酒店工作人员、厨师、服务员等)、零售贸易(收银员、加油站服务员、商店经理)以及专业、科学或技术服务(法律专业人士、会计师、研究科学家、广告)。

联邦政府的长期预测显示，到2031年医疗保健将成为加国第一大就业行业，超过零售业，提供250万个就业岗位，占劳动人口的近12%。

但医疗卫生并不是唯一一个对新员工需求旺盛的行业，除了医生和护士之外，供应链上的各岗位也普遍供不应求，包括卡车司机到零售销售。加拿大的许多地区还需要更多的教师、学校管理人员和幼儿教育工作者。





全国各地劳动力市场的数据显示出各省需求不尽相同。加拿大Job Bank的数据显示，部分地区将会计、建筑和维修工人的就业前景列为“非常好”，而部分沿海地区则发现需要更多的牙医和农业工人。



Job Bank还给出了2025年各职位的需求前景。



AI普及带来的焦虑

随着像ChatGPT这样的人工智能工具的迅速普及，AI被视为万能的解决方案，但也引发了对某些职业被淘汰的担忧。虽然全面的AI“末日”似乎尚未到来，但研究表明，这种担忧并非完全没有依据。

根据加拿大统计局2021年的一项分析，大多数工作可能会受到“AI相关的职业转型”影响，这意味着大量工作职责可能被新技术取代。

受AI影响最明显的职业通常需要较高的教育水平，例如：电气工程师、教师、经济学家、计算机程序员、医生。



在全球范围内，世界经济论坛(World Economic Forum，WEF)发布的《2023年未来就业报告》(The Future of Jobs Report 2023)也指出，一些角色正面临快速下降，例如：银行柜员、邮局职员、数据录入员，“这些角色多处于白领工作中技能要求较低的端点，最可能受到AI的颠覆。”



尽管AI对某些职业带来威胁，加拿大统计局的研究警告不要过早下结论。研究显示，许多职业不仅可能受到AI的影响，还可能因AI而提升生产力，但仍然需要人类的参与。

例如：AI可能帮助教师个性化教学、医生可能利用AI提升诊断效率。因此，“接触AI并不一定意味着失业风险，更多的是职业转型的可能性。”

世界经济论坛也发现，在一定程度上，加拿大AI的发展所创造的工作数量和取代的工作数量基本持平。

LinkedIn全球政策主管Sue Duke表示，数字化转型正推动数字化角色的需求增加。她认为，网络安全工程师、商业分析经理、AI工程师，尤其是在生成式AI领域，这些职位需求显著上升。

简而言之，AI带来的影响尚需时间揭晓。正如研究者所总结的，AI的出现不一定意味着减少就业机会，而可能重新定义工作的性质。