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麦吉尔大学法学教授将于本周重返课堂，此前他们的工会暂停了自秋季学期开始以来一直持续的罢工。
学校管理部门和麦吉尔法学教授协会表示，他们将开发一个系统，与其他教职员工工会联合谈判集体协议，课程将于 10 月 3 日恢复。
麦吉尔大学一直在推动教师工会共同努力，以避免出现所谓的“卡夫卡式局面”，这种情况需要政府与众多工会分别进行谈判。
工会表示，如果在 10 月 7 日之前就集体谈判达成协议，该大学将放弃对法学院教师组建工会权利的法律挑战——这是教授们自 8 月底选择不返回课堂以来的主要要求。工会表示，如果不能在下周与学校就与其他院系协商工作条件的“联邦制度”达成一致，它将在 10 月 8 日恢复罢工。
工会主席兼麦吉尔法学教授埃文·福克斯-迪森特 (Evan Fox-Decent) 在周二的一份声明中表示：“这个解决方案对麦吉尔的每个人来说都是一场胜利。” “通过我们的第一份集体协议，我们将设定一个为未来所有麦吉尔教授、学生和教职员工服务的模式。”
Fox-Decent 和麦吉尔教务长 Christopher Manfredi 在给法学院学生的联合信息中表示，他们已同意暂停罢工，直到 10 月 8 日与仲裁员会面。“在此期间，双方将努力寻找联合方法不同教授工会之间与大学谈判集体协议，”他们写道。
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周二向学生发出的联合信息并未说明麦吉尔是否会放弃对魁北克劳工法庭于 2022 年 11 月授予的法学院工会认证的司法审查。法学院是该大学第一批加入工会的教授，尽管大多数非教职人员都加入了工会。自法学院教师工会成立以来，教育系和艺术系的教授也申请了工会认证。
麦吉尔正在劳工法庭上反对教育和艺术工会的认证。其对法学院教师认证的法律质疑将于 12 月在魁北克高等法院进行审理。
麦吉尔大学在一份声明中表示，这场法律斗争“并不是为了反对教授成立工会”，而是为了避免与每个教员单独谈判的义务。声明称：“这种情况可能会导致出现代表大学教授的众多独立工会，并造成卡夫卡式的局面。” “跨院系的教授联合起来组成工会是加拿大大学内的常态。”
包括40多名教授的法学院教师工会表示，如果教师协会达成协议，共同谈判集体协议，该大学将停止对抗所有三个工会的认证，罢工将永久结束。
麦吉尔大学的法学教授尚未达成第一份集体协议，他们的其他要求包括更好的薪酬和更多地参与教师的治理。但工会表示，一旦司法审查被排除在外，这些问题就可以与仲裁员解决。
去年春天课程结束后，法学院教师首先罢工，但在秋季学期开始恢复罢工时，他们选择了更具破坏性的方式，拒绝授课。
来源链接：
https://globalnews.ca/news/10788215/mcgill-university-law-professors-strike-suspended/
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