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圭尔夫大学是加拿大最多元化的工作场所之一。
《福布斯》杂志本月发布了加拿大雇主多样性年度调查，多伦多大学在加拿大 200 家雇主中排名第 53 位。
负责多元化和人权事务的副校长英迪拉·奈杜-哈里斯 (Indira Naidoo-Harris) 表示，这一认可是对学校多年来辛勤工作的认可。
“人们说，‘这是一个工作的好地方。乔治大学是我想去的地方。’我觉得在这个机构工作的人真的很热情，让每个人都感到舒服，”奈杜-哈里斯说。
这是该大学连续第三次出现在这项调查中。该专上学校还在排名的大学中排名第七，并跻身行业前 25% 之列。
她对他们进入名单感到很高兴，他们一直致力于让大学成为一个让每个人都有归属感并感到受欢迎的地方。
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这项调查与 Statista Inc. 合作，对来自拥有至少 500 名员工的公司和机构的近 40,000 名加拿大工人进行了调查，并要求他们就年龄、种族和 LGBTQ2 平等等多元化相关问题对雇主进行匿名排名。
此外，它还研究了与多样性相关的做法，包括员工资源组、为残疾人创建无障碍工作场所以及担任高级管理职务的女性比例。
她说，就政策和招聘实践而言，大学在多样性、包容性和公平方面的工作是成功的。 奈杜-哈里斯表示，学校正在认真对待多样性、包容性和公平性，
“这是终生的工作，是有意的。这意味着我们必须倾听、学习并与社区中的个人一起成长”她说。
她说，该大学一直在努力跟上政策和程序，以始终如一地进入该名单，并在明年再次出现在该名单上。奈杜-哈里斯表示，多元化团队正在提出一些想法，包括发展和更新其培训计划。
她说，该机构每年获得《福布斯》的认可表明该机构正在做正确的事情，人们对自己的工作地点感觉良好。
这一认可还向未来的申请者表明，该大学欢迎各种背景的人。
她说：“无论他们如何看待，这里的人们都会善待你并尊重你，我们正在努力创造一些非常特别的东西。”
来源链接：
https://globalnews.ca/news/10674655/university-guelph-forbes-list-diversity/
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