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沃尔玛加拿大宣布投资5300万元提高时薪，部分员工的薪水将会增加。
公司在一份新闻稿中表示，今年将近40.000名店员获得了加薪。
沃尔玛还强调了为员工提供的额外补偿，包括与公司业绩挂钩的年度激励奖金、全面的福利保障、全天候虚拟医疗服务、延期利润分享退休计划以及折扣股票购买计划。
员工还可以获得一张10%的折扣卡，用于沃尔玛门店和walmart.ca上的杂货和日用百货。
此外，这家大型零售商表示，已为员工投资了数字手持设备，使他们能够更快地为客户查找商品。此前，沃尔玛还宣布了其他几项店内改革。
上个月，沃尔玛表示正在测试一种名为数字货架标签(DSL)的“创新技术”，并计划在2026年前在2300家门店实施这一新定价技术。
7月初，公司在所有加拿大门店推出了更为安静的购物时段，以照顾有感官敏感问题的顾客。
公司的首席人才官安妮·梅瑟(AnnMarie Mercer)表示，沃尔玛加拿大正在“致力于发展人才，简化和现代化工作流程，投资我们的团队，并加强企业文化。”
如果你想加入沃尔玛团队，好消息是他们正在全国范围内招聘数百个职位，从店员到零售运营都有空缺。公司在加拿大有400多家门店。
你可以在这里查看沃尔玛加拿大的所有职位空缺，查看招聘岗位：https://careers.walmart.ca/
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