多伦多“光线”卫兵因喂鸟而被解雇，引发众怒

海上晨曦

丽莎·邓恩 (Lisa Dunn) 位于东约克主街和唐卡斯特大道的拐角处，感觉宾至如归。

“很高兴见到你，亲爱的！”邓恩对一位认出她走在人行道上的女人喊道。

“你平时不是都在这儿吗？”这位女士回答道，指着十字路口。

三年来，邓恩在第二小学附近繁忙的十字路口担任过路警卫。

这位 56 岁的女士身穿橙色反光背心，手持停车标志，以照亮人们的生活为己任。

“我非常友好——总是用‘早上好’和‘今天过得怎么样？’向孩子们打招呼，”邓恩说，手里拿着数十张手绘卡片和多年来孩子们送给她的纪念品。

                                                                         
                       
                       
                       
                                       
                        “这对我来说不仅仅是一份工作。”


       
                       
                               

丽莎·邓恩 (Lisa Dunn) 表示，多年来她与成人和儿童建立的联系证明了她的热情。                                 
                                                                               
                                        礼貌：丽莎·邓恩现在，邓恩现在的就业状况让她感动得热泪盈眶。

一位 20 岁孩子的单亲母亲失业了。随着租房日的临近，她担心必须回到她辛辛苦苦工作才摆脱的福利体系。

               
                          
               
                邓恩称，五月，一名地区居民提出投诉，因为路口警卫正在喂鸟和松鼠。

根据动物法规，多伦多不允许喂养野生动物。邓恩说，她的雇主之前曾就此向她发出过警告。

“他们打电话问我是否在喂野生动物，以及我是否知道那里会有鸟类。 ......这就是他们需要知道的一切，然后我就被解雇了，”邓恩说。

                                                                         
                       
                       
                       
                                       
                        “我心碎了。我爱我的社区，我爱我的工作。”

邓恩的雇主Synergy Protection Group Inc.拒绝接受环球新闻采访，称无法透露有关雇佣事宜的具体细节。

路口警卫服务主管金·赫弗曼 (Kim Hefferman) 在一份声明中表示：“Synergy 是一家公平公正的雇主……”

声明继续说道：“当员工获得纠正指导和改进或遵守公司政策的机会并故意继续采取相同的行动方针时，终止雇佣关系是最后的手段。”

来自社区建设的支持邓恩被解雇的消息传出后，引起了当地一位家长的注意。

克里斯托弗·西里斯卡 (Christopher Siriska) 和他就读于塞科德 (Secord) 的女儿奥黛丽 (Audrey) 多年来对邓恩越来越依恋。

“即使你早上和你的孩子度过了艰难的一天，当你走过丽莎的街角时，你的孩子在到达半个街区外的学校之前就会微笑着，”西里斯卡说，并称邓恩是“一束光” ”。

       
       
       
                       
                               

邓恩从她多年来接触过的孩子们那里收集了数十件纪念品。                                 
                                                                               
                                        努尔拉法特/多伦多全球新闻“丽莎愿意为这些孩子挡子弹，”另一位家长吉姆·克莱顿(Jim Clayton)说，他的八年级学生对邓恩被解雇感到“愤怒”。

                                                                         
                       
                       
                       
                                       
                        西里斯卡相信其他人也会同样感到不安，因此于六月中旬发起了一份在线请愿书，呼吁恢复邓恩的职务。

截至周四晚上，请愿书的签名数量已超过 500 个。

没有上诉途径       
        赫弗曼告诉《全球新闻》，Synergy 没有针对被解雇员工的内部上诉程序，因为它是一个非工会环境。她说，那些觉得自己被不公正解雇的人可以联系劳工部或寻求法律建议。

发言人劳拉·麦奎兰(Laura McQuillan)在电子邮件中写道，路口警卫受雇于外部公司，而不是多伦多市。

“虽然我们不了解外部供应商做出的人员配置决定，但市政府对学校路口警卫的绩效要求，包括他们的行为，要求遵守所有法律。我们希望孩子们的安全始终是学校交通警卫的第一要务。”她写道。

回到梅因和唐卡斯特，邓恩微笑着筛选多年来从孩子们那里收集的纪念品。

当这位单亲妈妈在寻找另一份工作的同时努力维持经济生计时，这些色彩缤纷的涂鸦现在已经成为她留下的遗产的提醒，以及她和她的路口警卫同伴提供的基本服务的重要性。

                                                                         
                       
                       
                       
                                       
                        “这确实是出于我内心的热情，”她说。

来源链接：
https://globalnews.ca/news/10592960/outrage-crossing-guard-fired-feeding-birds/