创历史新高：加拿大第一季度职位空缺近100万
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加拿大今年第一季度的职位空缺率为5.6%，延续了自2016年第一季度以来的上升趋势。（Pixabay）
根据加拿大统计局在周二发布的一份报告，2022年第一季度的空缺职位数量，比上一季度的峰值又增长了2.7%（24,900个）；比2020年第一季度增加了72.3%（401,900个）。
加拿大今年第一季度的职位空缺率为5.6%，延续了自2016年第一季度以来的上升趋势。在2021年，职位空缺率曾从第一季度的3.8%急剧上升到第三季度的5.3%，主要是由于职位空缺数量增加了45.3%。此后，随着就业复苏，职位空缺数量的增速放缓，当年第四季度的职位空缺率只升至5.5%。
统计局的报告说：“COVID-19大流行加剧了医疗保健和社会援助领域的劳动力需求，继续推高第一季度该领域的职位空缺数量。”
今年第一季度，医疗保健和社会援助领域的职位空缺数量创下历史新高的136,800个，较2021年第四季度的峰值增长了5.0%（+6,600个）。如果与2020年第一季度相比的话，增长幅度高达90.9%。
在医疗保健职业中，护士助理、护理员和患者服务助理的空缺职位增加了84.2%（21,900个）；注册护士和注册精神科护士空缺职位增加了77.8%（22,900个）；执业护士（LPN）空缺职位增加了166.0%(11,300个）。
其他行业，例如建筑、制造和零售行业，职位空缺数量也创下了新高。建筑业较2021年第四季度上升了7.1%，雇主在第一季度面对81,500个职位空缺。而制造业和零售行业的职位空缺数量达到87,400个，比上一季度增长了5.3%。
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