艾伯塔省酒店业对新移民流“表现出极大的兴趣”
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省政府表示，自 3 月 1 日启动以来，人们对有利于阿尔伯塔省酒店业的新移民流表现出了“压倒性的兴趣”。
艾伯塔省政府希望到 2035 年将旅游经济规模扩大一倍以上，并为该行业提供了自己的专用移民流。
它针对的是已经在旅游业工作并希望永久留在加拿大的临时外国工人。
如果临时外国工人在旅游业和酒店业工作了至少六个月并获得雇主的永久工作邀请，则他们将有资格。
艾伯塔省酒店及住宿协会主席特雷西·道格拉斯-布洛尔斯 (Tracy Douglas-Blowers) 表示：“我知道，第一天的申请就被淹没了，这对我来说意味着需求量很大。”
“我们还知道，有许多工人通过临时外国工人计划或作为乌克兰撤离者来到艾伯塔省，他们希望留下来并继续为酒店业做出贡献，而雇主也非常希望留住那些拥有培养了他们的技能并致力于这个行业，”道格拉斯-布洛尔斯说。
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她说，在职位空缺方面，情况看起来好多了。
道格拉斯-布洛尔斯表示：“过去几年，我们许多成员所经历的劳动力短缺问题确实得到了缓解，这是个好消息。”
贾森·福斯特（Jason Foster）是阿萨巴斯卡大学人力资源和劳动关系副教授，也是阿尔伯塔大学帕克兰研究所所长。福斯特对该计划表示担忧。
他支持为临时外国工人提供更多途径获得永久居留权的想法，但他担心该计划会增加工人的脆弱性和对雇主的依赖。
“现在，他们的临时居留权不仅取决于让雇主满意，现在他们永久留在这里的希望也取决于让雇主满意，这种情况可能使工人很容易受到虐待和剥削，”福斯特说。
他说，一些雇主利用工人对系统缺乏了解的情况。
“有些雇主经常将他们的工作许可证身份或永久化的潜力悬而未决。我们经常听到这样的说法，”福斯特说。
他建议政府需要制定工人可以独立于任何特定雇主实现的标准，以便工人可以减少对特定雇主的依赖。
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该省表示，通过阿尔伯塔省优势移民计划旅游和酒店类别，属于行业协会的合格雇主提供的有效工作机会有助于确保业务和工作机会的合法性，有助于预防欺诈措施。
“该计划致力于防止滥用和误用，并与联邦和省/地区同行积极合作。由于对新类别的兴趣浓厚，我们采取了分阶段的受理流程来有效管理申请，后续阶段将很快公布。”移民和多元文化部长穆罕默德·亚辛（Muhammad Yaseen）在给《全球新闻》的一份声明中表示。
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来源链接：
https://globalnews.ca/news/10378615/immigration-alberta-hospitality-industry-temporary-foreign-workers/
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