招聘高尔夫管理
【岗位职责】1、负责球场、会所的整体运作，包括部门人员的编制、配置与任用，部门规章制度、工作流程、岗位职责等的编写，和部门年度工作计划、各种营业报表、年度总结及对客分析的编写；2、制定部门年度预算和成本控制，参与制定公司发展战略与年度经营计划；3、负责指导、安排、落实下级员工工作完成情况，并进行考核评定，根据考核情况对下属员工提出奖惩；4、了解球场经营项目与定位及部门中各岗位的工作内容、服务规范，保持与客人沟通，处理现场突发事件与投诉；5、负责部门客用品、损耗品、办公用品、固定资产的配备与管理；6、负责组织举办各种赛事与推广活动；7、协调球会部门之间及与其它部门之间的配合；8、直接向球会总经理负责，并完成总经理交办的其它各项工作任务。【岗位要求】1、大专以上学历，体育教育与管理、市场营销、企业管理、高尔夫等相关专业；2、有高尔夫球会服务运营管理工作经验优先，应届毕业生可培养；3、熟悉高尔夫项目开发相关政策和要求，熟悉高尔夫项目管理、运营全过程；4、具有丰富的商务谈判技巧，出色的沟通、应变能力，有敏锐的洞察分析能力，项目筛选能力和开发统筹组织能力，拥有广泛的高尔夫行业资源；5、具备大型活动的现场管理能力，出色的人际沟通、团队建设、组织开拓能力；6、具有强烈的责任心，优秀的职业素养，能承受压力和接受挑战
7、工资面议
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